Малгобекская городская прокуратура провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что руководитель коммерческой организации в нарушение требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» при заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим в установленный законом 10- дневный срок уведомление о принятии на работу бывшего муниципального служащего в администрацию МО «Городской округ г. Малгобек» не направил.
В связи с этим, прокурором города в отношении коммерческой организации и ее руководителя возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Акты прокурорского реагирования рассмотрены мировым судьей судебного участка № 16 Республики Ингушетия с назначением административных штрафов на общую сумму 70 тыс. рублей в доход государства.
